Hướng dẫn tính lương tăng ca (OT)

Công cụ này giúp bạn tính toán chính xác số tiền lương làm thêm giờ dựa trên Bộ luật Lao động 2019.

1. Nhập thông tin cơ bản

• Lương tháng (Gross): Nhập mức lương cơ sở dùng để tính lương tăng ca (thường là lương đóng BHXH).
• Ngày công/tháng: Số ngày làm việc tiêu chuẩn (thường là 26 hoặc 24 ngày).
• Giờ làm việc/ngày: Số giờ làm việc hành chính (thường là 8 tiếng).

2. Nhập số giờ tăng ca

Bạn nhập số tiếng đã làm thêm vào các ô tương ứng:

• Ngày thường (150% - 210%): Tăng ca từ thứ 2 đến thứ 7.
• Ngày nghỉ (200% - 270%): Thường là Chủ nhật.
• Lễ, Tết (300% - 390%): Các ngày nghỉ lễ có hưởng lương theo quy định.

3. Cách tính lương làm đêm (Night Shift)

Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019:

• Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm = (Tiền lương giờ thực trả ngày bình thường x Hệ số ngày tương ứng) + (Tiền lương giờ thực trả ngày bình thường x 30%) + (20% x Tiền lương giờ vào ban ngày của ngày làm việc đó).
• Công cụ đã tự động áp dụng các hệ số chuẩn: 210% (Ngày thường), 270% (Chủ nhật), 390% (Lễ tết).